venerdì 29 maggio 2020

Le donne rischiano di tornare indietro di decenni

La pandemia di coronavirus sta avendo un effetto devastante sull'uguaglianza di genere e potrebbe arretrare di decenni le donne, secondo gli esperti alla vigilia del 50° anniversario della legge sulla parità retributiva nel Regno Unito, scrive Alexandra Topping.

In una settimana durante la quale è stato rivelato

che le donne stanno subendo il peso maggiore dell'assistenza all'infanzia e delle faccende domestiche e stanno perdendo posti di lavoro in numero maggiore rispetto a uomini, attivisti, politici ed esperti del lavoro hanno affermato che anche una carenza di voci femminili al centro del governo rischia di farci fare 50 anni di progresso al contrario.

"A mio avviso, l'uguaglianza delle donne sul posto di lavoro sarà arretrata di decenni da questa crisi, a meno che il governo non intervenga per evitarlo", ha affermato Sam Smethers, amministratore delegato della Fawcett Society.

"Stiamo osservando la prospettiva di un posto di lavoro a due livelli in cui gli uomini tornano e le donne restano a casa. Ci sono voluti 20 anni per arrivare così lontano nella partecipazione femminile nella forza lavoro, ma potrebbero essere necessari solo mesi per farci tornare indietro".

Gli esperti hanno parlato con il Guardian delle conseguenze a lungo termine che la pandemia potrebbe avere in una serie di settori chiave.

L'Institute for Fiscal Studies e l'UCL Institute of Education hanno scoperto questa settimana che le madri avevano il 47% in più di probabilità di perdere definitivamente il lavoro o di dimettersi. Due settori che dovrebbero essere colpiti più duramente in un mondo post-Covid sono l'ospitalità e la vendita al dettaglio, che impiegano entrambi un numero significativo di lavoratrici.

"Le donne hanno iniziato questa crisi da una posizione di svantaggio economico", ha dichiarato la dott.ssa Sara Reis, responsabile della ricerca e della politica del gruppo di bilancio femminile del Regno Unito. "Siamo preoccupati che l'impatto sui guadagni delle donne e le prospettive occupazionali aumenteranno le disparità di genere esistenti, non ultimo il divario salariale di genere".

Leggi anche Storie e Notizie

Nessun commento:

Posta un commento